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　　近期，学院按照全省高校巡视诊断工作相关文件和会议精神，认真组织自查自诊，扎实做好各项准备工作。学院充分认识到此项工作是省委、省政府推进高校内涵发展、全面提高人才培养质量的重要举措。坚持把巡视诊断作为对学院各方面工作进行综合评判，进一步凝练专业特色和办学优势、促进治校办学能力和人才培养质量提升的一次重要契机。形成了人人关注巡诊、人人参与巡诊、人人贡献巡诊工作的良好氛围。

　　——层层组织动员，统一思想认识。2014年学院按照省教育厅的统一安排认真开展自查诊断工作，并结合党委中心组学习邀请专家来校进行专题讲座，收到了良好成效。2015年按照省教育厅开展第四批巡视诊断工作的通知，党委会专题学习领会有关文件和会议精神，研究部署巡视诊断相关工作。7月16日，学院召开巡视诊断工作动员会，随后各系各部门立即分层分批组织动员，巡视诊断办公室、各系和有关职能部门利用暑期时间，全面展开工作。本学期开学工作会上，学院又对巡视诊断工作专门进行安排部署。9月24日，再次对迎接巡视诊断工作进行深入安排和动员。特别是两次动员会，学院领导班子成员全部参加，团省委党组成员、学院党委书记安强和院长刘锋分别讲话，统一了思想、凝聚了力量、鼓舞了士气。

　　——加强组织领导，周密安排部署。为积极落实巡视诊断各项任务，学院成立了以党委书记、院长为组长的巡视诊断工作领导小组，班子其他成员担任副组长，分管教学工作的副院长牵头负责。成立了教学、师资、学生、招生就业、综合保障、督察六个专项工作组，班子成员分头挂帅。成立了巡视诊断工作办公室，教务处和党委(院长)办公室主要负责人共同担纲，在全院范围内抽调了十余名业务骨干，专门负责巡视诊断各项工作任务的协调落办。在工作方案中，将全部巡视诊断指标要点进行细化，分解到全院各个职能部门，明确任务、责任到人，要求各单位严格按照工作程序和时间进度，认真做好前期准备。进一步印发工作推进方案，结合工作实际进展，明确了6个方面的40项具体工作，确保每项工作有人抓、各个任务有落实。

　　——全面开展自查，深入分析研究。工作方案印发后，各专项工作组、巡诊办和各系、各部门紧锣密鼓、加班加点地推进各项自查工作。巡诊办组织力量，集中办公起草撰写自查报告和工作汇报，认真整理支撑材料，并多次召开专题会议，与各系各部门负责人反复讨论、修改，多方面征求意见，不断完善、提升材料质量。同时，积极协调各单位有关工作，并主动与专家组联系，就相关事宜提早进行沟通、请示，保证了巡视诊断方向不偏、内容准确。为确保工作有序推进，领导小组先后召开三次会议，并两次提交党委会专题研究，反复讨论自查报告、支撑材料、工作汇报等重要材料，并研究制订了迎接专家进校工作指南，确定了工作进展日程表，为专家进校顺利开展巡视诊断奠定了良好基础。

　　——加强宣传培训，营造良好氛围。通过校园网、院报、宣传栏等及时宣传报道巡视诊断工作的有关情况，在全院师生中大力营造全员重视、广泛参与的良好氛围。同时，各专项工作组和有关职能部门积极组织培训，各系开展说课、说专业演练，在做好巡视诊断迎接准备工作的同时，有效促进了教师的业务能力提升。教务处组织召开了巡视诊断教师专题培训会和专业剖析交流会，学生处召开学生工作组巡视诊断任务落实暨人文素养教育工作交流会，督导办要求全体教学督导加强对巡视诊断工作有关会议和文件精神的学习领会，准确了解、掌握学院现状，按照学院统一部署，深入教室、实训室，听课检查，为学院迎接巡视诊断工作尽职尽责。