2026年10月23日，延安大学2027届毕业生秋季综合类招聘会（第一场）于新城校区体育中心顺利举办。本次招聘会由延安大学就业指导中心主办，共吸引省内外120余家企事业单位参会，覆盖教育、先进制造、能源化工、数字信息、现代服务业等多个重点行业领域，为全校2027届毕业生提供了数千个适配不同学科专业的就业岗位。

　　为进一步提升本次双选会的服务专业化水平，破解毕业生求职过程中普遍存在的方向模糊、简历优化难、面试准备不足、岗位筛选效率偏低等共性问题，本次招聘会专门引入就业桥人工智能就业服务体系，设置“AI赋能就业”专属服务专区。专区共部署4台人工智能就业服务终端，配备生涯探索一体机、简历打印一体机2.0、人工智能面试屏、就业服务一体机2.0四类核心智能设备，将“生涯规划—简历优化—面试辅导—岗位匹配”四大求职关键环节有机贯通，为到场毕业生提供智能化、系统化、一站式求职支持，以技术手段实现求职全流程的服务覆盖。

　　本次招聘会面向全体毕业生开放。不同于传统校园双选会仅聚焦供需对接的服务模式，本次设置的AI就业服务专区实现了求职服务的前置与延伸：在生涯探索环节，生涯探索一体机依托标准化职业能力测评模型，结合学生的专业背景、兴趣倾向与能力特征，生成系统性职业发展分析报告，为尚未明确求职方向的毕业生提供科学的决策参考；在简历优化环节，简历打印一体机2.0支持简历上传、AI智能诊断、内容迭代与规范排版，学生可根据自身求职需求现场完成简历调整并即时打印，有效提升了简历与目标岗位的匹配度；在面试准备环节，人工智能面试屏内置分行业、分岗位的标准化面试题库，支持全流程模拟面试并生成多维度能力评估报告，帮助毕业生及时补齐面试短板；在岗位对接环节，就业服务一体机2.0接入本次招聘会全部120余家参会单位的完整岗位数据库，毕业生输入自身专业背景与求职意向后，系统可快速完成岗位精准匹配，有效降低了毕业生筛选岗位的时间成本。

　　招聘会现场运行数据显示，开场两小时内，AI赋能就业专区累计服务毕业生已突破600人次，不少毕业生在与用人单位面对面交流后，结合招聘人员提出的建议，在智能设备上即时完成简历内容调整，再返回展位进行二次沟通，切实提升了求职对接的成功率。

　　延安大学就业指导中心相关负责人表示，本次秋季综合招聘会是学校推进2027届毕业生高质量充分就业的重要举措，引入人工智能全流程就业服务专区，是对传统校园双选会服务体系的补充升级。以往线下招聘会受人员配置限制，难以同时为大量毕业生提供即时、个性化的就业指导，依托智能化终端设备，学校得以将生涯教育、就业指导的服务场景延伸至招聘会现场，实现供需对接与能力提升的同步推进。

　　本次延安大学秋季综合类招聘会的AI就业服务实践，为地方高校校园招聘活动的智能化升级提供了可复制的落地路径。后续，就业桥将持续深化与高校就业服务部门的协作，推动全链条AI就业服务覆盖更多校园招聘场景，以技术手段打通求职服务的“最后一公里”，为高校毕业生就业工作提质增效提供坚实支撑。