秋启新程，职赴未来。9月21日，西安交通大学第九届“千家单位万名学子”秋季综合类双选会在创新港成功举办。本次活动紧扣教育部“金秋启航”校园招聘月工作部署要求，以促进毕业生高质量充分就业为目标，由教育部装备制造行业就业指导委员会、陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅共同指导。西安交通大学党委常委、副校长严俊杰出席相关活动。

　　作为秋季学期规模最大、覆盖面最广、岗位质量最优的综合性校园招聘盛会，本次双选会汇聚了来自全国31个省（自治区、直辖市）的1352家优质用人单位，累计提供超10万个优质岗位，涵盖能源动力、材料化工、装备制造、信息通讯与互联网、科技服务、公共管理与服务、国防科技等19个重点行业。西北农林科技大学、长安大学、陕西师范大学等省内多所兄弟院校开通就业直通车，组织学生组团参会。除本校学子外，复旦大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等国内高校，以及牛津大学、新加坡国立大学、伦敦大学学院等国（境）外名校的3万余名学生到场求职，共享优质就业资源。

多地组团引才，广阔舞台赋能择业发展

　　本届双选会汇聚全国引才力量，重庆、黑龙江、广西、云南、甘肃、贵州等35个地区组团来校招才引智。各地代表团现场推介区域产业布局、发布人才扶持政策，带来海量优质岗位，既支持毕业生奔赴长三角、大湾区等产业高地建功立业，也鼓励青年人才扎根中西部，服务地方经济社会发展。中国铝业集团、东风汽车、特变电工等大型企业同步开展集团现场招聘，进一步打通全国优质就业资源的供需对接通道。

　　活动举办前夕，严俊杰参加了“百万人才兴重庆”全国重点高校秋季巡回引才活动。他在致辞中全面介绍了西安交大人才培养特色、毕业生就业整体态势以及校地协同发展成效，并期待双方持续深化产学研与人才合作，推动更多优质人才扎根重庆、服务区域高质量发展。重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李林峰等出席了重庆的引才活动。

名企齐聚纳贤，优质阵容亮点纷呈

　　本次双选会企业层次高、优质资源集中度突出。骨干央企、世界500强、上市公司、行业龙头与交大校友企业齐聚创新港，为学子搭建直面企业HR的沟通平台，帮助同学们抢抓秋招关键机遇。

　　中船集团、航天科技集团、航空工业集团、中国兵器工业集团、中国建筑、中国铝业、中国电气装备等重点央企携核心技术岗、重点人才岗现场揽才；华为、阿里、海尔、招商银行等世界500强及行业领军企业重磅亮相。韶音科技、信步科技、知像光电等交大校友企业暖心返校，依托校友纽带搭建温情就业桥梁。不少用人单位招聘负责人表示，西安交大毕业生专业功底扎实、创新能力突出，兼具浓厚家国情怀与务实实干精神，是企业重点争抢的优质人才。

　　活动现场，严俊杰走访了中国铝业等重点单位，与广州工信局等组团带队负责人深入交流，详细了解企业招聘规模、岗位需求、人才培养模式与校企合作意向，对各用人单位长期支持学校人才培养和就业工作表示感谢，期待持续深化产教融合，做实做细校企供需对接。

双向赋能，求职服务暖心升级

　　本次双选会统筹线上线下就业服务资源，现场设置“求职加油站”“AI体验区”，同步推出“HR说校招”系列微课，全链条为学生求职成长保驾护航。

　　在“求职加油站”，60余名资深HR、导师及优秀朋辈榜样现场坐诊，提供简历诊断、职业规划指导、求职形象提升等公益服务，同步开展人才政策、创业政策、征兵政策宣讲，帮助到场学生科学研判职业方向，提升求职素养，高效对接心仪岗位。

　　全新亮相的AI体验区配置5台就业赋能一体机，免费向学生开放AI模拟面试、智能简历优化、职业生涯探索等功能。同学们借助智能化工具打磨求职技能，提升求职综合竞争力。

　　“大一选修过《大学生职业发展与规划》课程，帮我建立起基础的职业认知。”研一学生张同学表示，相较于高年级同学投递简历，自己更多借助现场咨询、AI求职体验，了解行业发展趋势与岗位能力要求，提前感知就业市场，为未来职业发展做好储备。

　　学校还邀请重点企业录制“HR说校招”主题微课，围绕行业发展态势、企业人才标准、职业生涯规划等内容展开分享，帮助低年级学生提前认知职场环境，科学树立择业观。

全方位保障，多措并举助力秋招

　　学校高度重视本次双选会组织保障工作，统筹多部门协同联动，凝聚就业工作合力。保卫处全面落实现场安全管理与场地保障，完成会场周边电动车清理疏导；后勤部门做好会场物业服务保障；校医院安排医护人员驻场，提供现场医疗应急服务；网络中心专项优化会场网络环境，保障现场网络稳定畅通。各学院就业工作负责人也来到双选会现场，一方面为到场学子开展面对面就业答疑与择业指导，另一方面主动对接参展用人单位，扎实推进访企拓岗促就业专项行动，全方位为招聘会顺利举办和学生求职保驾护航。

　　为保障双选会平稳有序运行，学校组建专项学生志愿服务队伍。志愿者分工协作、履职尽责，以严谨的态度、热情周到的服务完成现场各项保障工作，得到参会单位的一致好评，充分展现交大学子的责任担当与精神风貌。

　　会场内专门设置暖心小站，方便参会学生短暂休息调整、补充能量，助力同学们以饱满精力投入求职交流。

　　学生就业创业指导服务中心主任郑旭红介绍：“西安交通大学2027届毕业生预计规模1.5万人。学校坚持线上线下协同发力，持续完善精准化就业育人体系。线上建立AI赋能的生涯就业服务体系，汇聚职业咨询与测评、“国际就业力”在线课程、线上职业发展讲座等资源，为学生提供更便捷的就业指导服务；线下开展生涯体验周、模拟面试大赛、职业规划大赛、就业专题讲座等系列品牌活动，并在各学院、书院落地职业发展工作室，多维度护航毕业生实现高质量充分就业；积极推动就业实习实践与育人融合，组织暑期实习实践项目，举办实习生招聘会，积极拓展实习岗位，帮助学生提升实践能力。”

　　西安交大坚持将毕业生就业工作摆在重要位置，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极开展“金秋启航”校园招聘月活动，精心做好就业服务，精准促进供需对接。据统计，2026年9月以来，学校已累计举办各类招聘活动376场，2717家单位来校选聘人才，进校单位数量较去年同期增加14%，累计提供岗位超20万个，为2027届毕业生提供充足择业选择，持续拓宽毕业生市场化社会化就业渠道，是学校落实就业育人工作的生动实践。

　　后续，学校定于10月17日在雁塔校区举办陕西省医药卫生类双选会。更多招聘资讯，请关注“西安交通大学就业信息网”和“西安交大就业创业”微信公众号。