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　　2016年4月11日下午,理工学院召开“谋发展、促改革、绩效考核先行”动员会议。校人事处处长石建威、绩效管理办公室主任黄利林受邀参加了本次会议。理工学院常务副院长丁心安、学管副院长陈海琴、综合办公室主任仝晓春以及各专业负责人、各年级组长、实验教师代表参加了本次会议。会议由常务副院长丁心安主持。

　　会上，石建威处长从历史学、经济学及社会发展的角度，全方位阐释了高校深化改革的必要性，讲述了学校开展积分绩效考核管理工作的意义，阐明了制约高校发展的三个要素。他认为，高效开放的机制、良好的资本环境及高校教师的自由身份是影响高校发展的重要因素。他指出，西安思源学院从上到下都非常重视学校的改革和发展，本学期开学初成立绩效管理工作领导小组，将全面推进各级职能部门绩效考核改革的管理工作。

　　绩效管理办公室主任黄利林详细讲述了如何开展积分制管理工作的细节，并安排了近期即将开展的工作。她表示，学校将试行积分制管理，并在全校职能处室、后勤、二级学院代表中试点开展，学校绩效管理办公室在试点单位后期开展工作的过程中将给与全面的指导和帮扶。

　　经过这次动员会，理工学院全体参会人员深刻了解了学校改革发展的形势，意识到本次绩效管理改革工作的重要性，领悟了积分制管理的精神，并表示在今后开展工作的过程中全面配合学校绩效管理办公室的工作，为理工学院深化改革促发展开辟良好的开端。