根据国家教育部、人力资源社会保障部《职业院校“三全育人”典型学校建设指南》、党中央《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、国家《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》等文件精神，为进一步做好学校思想政治工作，落实好立德树人根本任务，推进学校“三全育人”工作向纵深发展，9月28日下午，2022年“三全育人”工作推进会在行政楼二楼会议室召开。副校长周造华、学校“三全育人”工作领导小组部分成员及相关部门负责人出席会议。

　　各二级学院院长结合单位实际，聚焦育人工作，围绕“做了什么，正在做什么，还要做什么，有什么意见建议”四个问题，通过列数字、举实例、摆实事、呈实绩对学院开展“三全育人”工作情况进行了汇报。

　　学校“三全育人”工作领导小组办公室主任、马克思主义学院院长段红勋汇报了办公室工作完成情况，对当前学校育人工作进行了分析，提出了后期工作的具体设想和建议。

　　学校党委副书记、学校“三全育人”工作领导小组副组长、副校长周造华作了讲话，他肯定了前期“三全育人”的工作成绩，对下一步高质量开展好工作进行了强调部署，提出四点要求：

　　一是提高政治站位，对于开展“三全育人”工作，全校要高度重视，各二级学院、各职能部门要深入学习领会相关文件精神，深刻认识“三全育人”工作契合新时代技能型人才培养的客观需要，体现技工教育为党育人、为国育才的内在要求。

　　二是明确工作目标，学校将对《职业院校“三全育人”典型学校建设指南》进行再梳理，根据“十大育人”功能，研究出台学校《“三全育人”实施办法》，坚持以问题为导向，真抓实干，细化实施各项工作的时间节点，明确牵头单位和具体责任人，进一步把“三全育人”工作做实做细，形成强大合力。

　　三是狠抓任务落实，各相关负责同志要以“三全育人”工作为抓手，不断推进学校的德育建设，要勇于站排头，挑大梁，担重任，高质量地完成“三全育人”工作各项任务。

　　四是加强监督考核，完善工作责任制考核评估，建立奖惩机制。对工作落实有力、成效明显的部门加大支持力度。对落实不力、弄虚作假的，按照有关规定进行问责。鼓励奋勇争先，大力推广先进经验。

　　此次会议进一步推进了西安铁道技师学院“三全育人”工作，增强了各部门的使命感、责任感和紧迫感，通过全校上下共同努力，不断把“三全育人”工作做细做实做优，奋力打造“三全育人”工作新格局，用实际行动迎接党的二十大胜利召开!